A gestão estratégica de organizações e projetos tem o poder de causar impactos transformadores na sociedade, posicionando o seu negócio em um novo patamar de relevância social.
Ao implantar ou gerir sua iniciativa de maneira planejada e estruturada para assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, se torna possível deixar um legado de mudança social.
A metodologia utilizada no GERIR contempla a aplicação dos seguintes serviços de acordo com a sua necessidade:
• Criação e gestão de associações e institutos corporativos;
• Criação, implantação e gestão de projetos socioambientais;
• Captação de recursos para organizações e projetos;
• PlaMob – Plano de Mobilização
Comunitária;
• Monitoramento de resultados e Impacto Social;
• Sustentabilidade da organização (econômica e social).
Recomendado para:
Empresas, Institutos empresariais, Organizações da Sociedade Civil, Organizações Sociais – OS’s, Associações comunitárias, autarquias e institutos públicos municipais, estaduais e federais.
O Desafio:
Aprimorar a gestão institucional e melhorar a comunicação interna de Organização da Sociedade Civil que atua no segmento de educação e
cultura para crianças, adolescentes e jovens em risco de vulnerabilidade social.
A Solução:
Reestruturação de processos internos da instituição, visando o alinhamento de expectativas, captação de recursos, capacitação da equipe e melhoria nas entregas para o cumprimento das metas com excelência, gerando alto impacto social e sustentabilidade da organização.
Os Resultados:
Planejamento estratégico desenvolvido e colocado em prática, recursos captados com empresas de grande porte, monitoramento de resultados dos projetos e das metas da organização.
O Desafio:
Aprimorar a gestão institucional e melhorar a comunicação interna de Organização da Sociedade Civil que atua no segmento de educação e cultura para crianças, adolescentes e jovens em risco de vulnerabilidade social.
A Solução:
Reestruturação de processos internos da instituição, visando o alinhamento de expectativas, captação de recursos, capacitação da equipe e melhoria nas entregas para o cumprimento das metas com excelência, gerando alto impacto social e sustentabilidade da organização.
Os Resultados:
Planejamento estratégico desenvolvido e colocado em prática, recursos captados com empresas de grande porte, monitoramento de resultados dos projetos e das metas da organização.
